一、职业定位与前期选择：明确发展路线
在《我叫MT》手游中，角色职业分为坦克、输出、治疗三大类。新手需根据自身定位选择核心角色：
1. 坦克首选MT：作为开荒核心，极限MT路线（集中资源培养）可保证前期推图效率。工具人推荐野德新之助（治疗增益）和大大姐（无敌抗伤），两者均为0氪/微氪最佳辅助。
2. 输出优先级：
PVE路线：落雁（单体爆发）、炮姐（群体控制）适合副本推进；
PVP路线：冬（控制）、血小贱（持续输出）更侧重竞技场表现。
3. 治疗选择：女德（团队增益）、闭月（群体治疗）是通用选择，野德新之助前期强势但中期需转型。
二、1-50级新手阶段：快速升级与阵容搭建
1. 升级核心策略：
卡小伙伴机制：绑定好友后扫荡经验副本，利用1.5倍经验加成快速升级。
每日必做：完成主线任务、经验副本（推荐30次/天），首日目标达到30级解锁核心功能。
2. 阵容推荐：
0氪/微氪：MT（主T）+野德新之助（治疗）+大大姐（副T）+落雁（主C）+女德（辅助），推图效率提升200%以上。
工具人原则：除MT外，其他角色仅提升等级至175级（红品前不分配资源）。
三、技能加点方案：PVE/PVP双路线分化
通用规则：主C技能优先满级，坦克/治疗侧重生存与增益。
1. MT技能加点：
PVE：嘲讽（满级）>护盾（8级）>反击（5级），提升抗伤能力；
PVP：护盾（满级）>群体嘲讽（8级），侧重团队保护。
2. 输出职业（以落雁为例）：
PVE：影袭（单体爆发，满级）>毒刃（持续伤害，8级）>疾风步（闪避，5级）；
PVP：影袭（满级）>暗影步（位移控制，8级），优先击杀敌方治疗。
3. 治疗职业（野德新之助）：
通用：自然之愈（单体治疗，满级）>生命链接（分摊伤害，8级），中期转型需减少资源投入。
四、50-150级中期转型：资源倾斜与阵容调整
1. 主C培养节点：MT达到225级（彩品）后，开始集中资源培养第二核心（如落雁/炮姐），确保输出突破瓶颈。
2. 阵容优化方案：
PVE阵容：MT+野德+女德+落雁+炮姐，双治疗保障生存，双输出提升推图速度；
PVP阵容：MT+冬+闭月+血小贱+野德，控制链与爆发结合。
3. 装备与符文：
优先级：主C武器>坦克防具，符文选择红攻/红血（输出）、绿物抗/蓝法抗（坦克）。
数据参考：落雁攻击符文满级提升35%伤害，MT防御符文满级减少20%承伤。
五、PVE与PVP双路线专项规划
1. PVE核心目标：
副本通关：利用控制技能（如炮姐大招）打断BOSS技能，治疗保持团队血线>70%；
阵容示例：MT抗伤+野德治疗+炮姐控场+落雁集火+女德增益，平均通关时间缩短30%。
2. PVP实战技巧：
站位策略：MT前排中路吸收伤害，冬/闭月侧翼切入控制敌方主C；
速度属性：确保控制角色速度高于敌方输出（需符文+装备堆叠），先手优势胜率提升50%。
3. 资源分配比例：PVE侧重攻击/生存符文（7:3），PVP需兼顾速度/控制抗性（5:3:2）。
六、150级满级后期：终极养成与阵容迭代
1. 合体卡与红卡进阶：
必合阵容：国足（群体减伤）+呆猎（爆发输出），需消耗紫卡素材120。
红卡条件：主C天赋3系满级+专属材料50，落雁红卡伤害提升60%。
2. 泰坦系统：
派遣优先：雾海之宫研究提升3万血量/5千攻击，MT+落雁组合收益最高。
3. 终极阵容推荐：
PVE天花板：彩MT+红落雁+红炮姐+彩野德+红女德，推图效率达400%活跃度；
PVP巅峰：彩MT+红冬+红闭月+红血小贱+彩野德，竞技场胜率>80%。
七、常见误区与避坑指南
1. 资源分配错误：平均培养5人导致主C战力不足，推荐MT占团队总资源60%。
2. 技能升级陷阱：辅助角色盲目升级输出技能（如野德攻击技），实际收益低于治疗/增益。
3. PVP盲目跟风：未根据服务器环境调整阵容（例：多数玩家堆法抗时仍用法系主C）。
本攻略结合2018版本核心机制，从开荒到满级提供全周期成长路线。关键原则为“集中资源，明确分工”，通过PVE/PVP差异化培养实现高效进阶。建议玩家根据实际抽卡情况灵活调整，并关注版本更新动态（如新角色/合体卡），持续优化阵容强度。
