神仙道重制版新手攻略之快速升级小窍门

adminc 安卓软件 2025-05-20 3 0

神仙道重制版新手攻略

神仙道重制版新手攻略之快速升级小窍门

新手入门

1. 充值建议

  • 双卡(月卡和至尊卡)是性价比很高的氪金方式,适合长期玩的玩家。
  • 首冲如果有经济能力,建议648开局,可以跟上大V的节奏,在苹果区前期可能抢到前二十的排名。
  • 2. 资源概念

  • 游戏中两大核心资源:元宝>铜钱。元宝的合理利用对游戏进程至关重要。
  • 3. 升级策略

  • 新区早上十点开服,尽早进入游戏升级,16级时进入竞技场(JJC),排名越靠前越好打。
  • 体力购买:小V建议至少买三次体力,648开局的玩家可以买五次。刷图时优先刷当前能打的最后一个副本,不要浪费体力刷材料。
  • 4. 团购建议

  • 属性石必买,茶叶蛋如果决定一天买五次体力可以购买,其他的小V可以不考虑。
  • 5. 神仙谱选择

  • 建议选择巨灵神,因为小V前期资源有限,巨灵神不需要过多培养就能在前中期发挥巨大作用。
  • 6. 二人转玩法

  • 指只上主角和巨灵神(中期换猫或者猴子)的玩法。集中资源培养优势战力远比五个一起培养强得多,这种情况一直要持续到大后期。
  • 进阶攻略

    1. 20

  • 28级阶段
  • 20级副本玄机宫,激活三个新手技能,推荐最后一个技能。21级玄机宫开启练功房,尽量抢高星房。22级玄机宫开启精英副本,神秘商人出现材料必买。23级玄机宫开启培养,优先主角。25级葬剑谷开启丹药功能。28级后可以上阵5人,实力大幅提升。
  • 2. 28

  • 32级阶段
  • 葬剑谷副本后开启传承功能。从此时打副本3星有点难度,注意强化装备和奇术。团购里属性石礼包、茶叶蛋这两件道具务必买下。30级开启护送取经,能大幅提升每日铜钱和声望收入。32级开启吹鱼和进阶藏经阁,优先留元宝吹五阶金鱼,拿1000 + 的仙令,一层技能优先学习<强攻>,<圣光>和<刹那芳华>可以忽略。
  • 3. 32

  • 60级阶段
  • 40级六道和封灵功开了,六道每层经验1万,除了每天做任务的经验和练功房的经验,六道是经验的主要来源,建议每天六道尽量能打几层是几层,每天还能刷新扫荡一次。50级开启灵宝功能,每天日常即可获取灵宝,给伙伴装备实力即可大幅提升。60级开启吉星高照功能,每日能多获取一项额外资源:境界点。境界点需求极大,请务必只给主角和主力伙伴使用。吉星高照小技巧:前面9次均不改命,最后一次批量改命,这样最多花10元宝就能获取20境界点。
  • 硬核玩家攻略

    虽然要求中没有直接提到硬核玩家攻略,但根据游戏的一般规律和进阶攻略,可以推测硬核玩家可能会更注重以下方面:

  • 极致的资源管理:包括元宝、铜钱、阅历、声望等资源的最大化利用。
  • 伙伴的深度培养:不仅是主力伙伴,可能会对多个伙伴进行全面培养,以应对不同的战斗场景。
  • PVP竞技:参与各种PVP赛事,如天下第一仙道会等,争夺排名和奖励。
  • 系统的深入理解:对游戏中的各种系统,如渡劫系统、吉星高照系统等有深入的理解和运用。
  • 版本更新内容

    1. 1.1.1版本更新

  • 吉星高照:日常系统,玩家可通过掷出骰子获取奖励,达到不同的条件还能获得额外隐藏奖励。系统将产出大量阅历奖励以及境界点奖励。
  • 渡劫:渡劫系统在玩家通关灵山9之后开放,主角及伙伴可以通过渡劫来提升生命上限。渡劫需要消耗境界点提升等级,并且在提升大境界时需要通过战斗才能完成渡劫,提升至更高境界。
  • 天下第一仙道会:大型PVP赛事,全服玩家满足条件即可报名参赛,共同角逐冠军宝座。丰厚奖励,崭新坐骑等你来拿。
  • 2. 3月31日更新

  • 新神霄伙伴:神霄·姜子牙,玩家招募伙伴后,可前往隐仙居对其进一步培养,突破极限。
  • 手机绑定:2025年4月1日起,达到30级的玩家可在游戏设置中绑定手机。每个手机号最多同时绑定3个账号,账号下所有角色共享绑定状态。首次绑定手机账号可领取见面礼,次月起每月对账号进行手机验证可领取月赠礼。
  • 限时礼盒:玩家在游戏过程中有概率触发限时礼盒,限时礼盒包罗万象,内含不同类型的丰厚奖励,每份限时礼盒包含免费礼盒、元宝礼盒及充值元宝礼盒等。
  • 当前热点话题

    根据要求,没有找到与神仙道重制版当前热点话题直接相关的内容。从玩家评价中可以看出,玩家们关注的热点可能包括:

  • 充值优惠活动:玩家期待在过年期间有大折扣的充值活动。
  • 伙伴强度讨论:例如黄飞虎需要的声望较多,玩家讨论其是否值得培养。
  • 元宝获取途径:玩家讨论元宝获取最快的途径,因为元宝在游戏中非常重要。
  • 铜币获取:由于铜币在游戏中比较缺乏,玩家讨论团铜币的性价比。